سیزدهمین جلسه شورای معاونین و مدیران ایزوایکو برگزار شد

در روز سه شنبه مورخ 14 اسفند ماه 1403 سیزدهمین جلسه شورای معاونین و مدیران مجتمع کشتی‌سازی و صنایع فراساحل ایران (ایزوایکو) با حضور مهندس جعفری، سرپرست این مجموعه، معاونین، مدیران گروه و مدیران مستقل برگزار شد. این نشست که به صورت دوره ای تشکیل می‌شود، بستری برای بررسی عملکرد بخش‌های مختلف، ارائه گزارش‌های مدیریتی، شناسایی چالش‌ها و اتخاذ تصمیمات کلیدی در راستای پیشبرد اهداف مجتمع است.

به گزارش مرکز ارتباطات و امور بین الملل ایزوایکو در این جلسه، هر یک از مدیران گروه، معاونین و مدیران مستقل گزارشی از عملکرد واحدهای تحت مدیریت خود ارائه کردند و ضمن تشریح اقدامات انجام‌شده، چالش‌ها و نیازمندی‌های بخش‌های مختلف را مطرح نمودند. همچنین، مصوبات جلسات پیشین مورد بررسی قرار گرفت و میزان پیشرفت آن‌ها ارزیابی شد تا از اجرایی شدن تصمیمات اتخاذشده اطمینان حاصل گردد.

یکی از محورهای اصلی این نشست، بررسی راهکارهای ارتقای بهره‌وری، تسریع در اجرای پروژه‌ها و بهینه‌سازی فرآیندهای عملیاتی در حوزه کشتی‌سازی و صنایع فراساحل بود. مدیرعامل ایزوایکو در این جلسه بر ضرورت هم‌افزایی میان بخش‌های مختلف، توجه به نیازهای اساسی واحدها و تلاش مستمر برای رفع موانع تولید و توسعه تأکید کرد. وی همچنین بر لزوم پایش منظم پروژه‌ها، شفاف‌سازی روند اجرای آن‌ها و تسریع در انجام تعهدات تأکید نمود تا فرآیندهای اجرایی با بالاترین سطح کارایی پیش بروند.

 

در ادامه این نشست، توجه ویژه‌ای به مقوله ایمنی و سلامت کارکنان شد. بر اهمیت رعایت استانداردهای ایمنی در تمام بخش‌های عملیاتی و اجرایی تأکید گردید و بر لزوم نظارت مستمر بر ایمنی کارگاه‌ها و محیط‌های عملیاتی مجتمع صحه گذاشته شد. همچنین، مدیریت مجموعه بر حفاظت فیزیکی، پدافند غیرعامل و ایجاد ساختارهای پیشگیرانه جهت کاهش ریسک‌های احتمالی تأکید کرد. در همین راستا، مقرر شد اقداماتی در جهت تقویت سیستم‌های حفاظتی، افزایش سطح آگاهی کارکنان در حوزه ایمنی و پدافند غیرعامل و به‌روزرسانی دستورالعمل‌های مرتبط صورت گیرد.

علاوه بر این، موضوعات راهبردی مرتبط با توسعه صنعت دریایی، فرصت‌های همکاری با بخش‌های داخلی و بین‌المللی، و اقدامات لازم برای افزایش توانمندی‌های مجتمع در حوزه طراحی، ساخت و تعمیر شناورها و سکوهای نفت و گاز مطرح گردید.

برگزاری مستمر این جلسات، نقش مهمی در بهبود تصمیم‌گیری‌ها، افزایش هماهنگی میان بخش‌های مختلف، تقویت ایمنی و سلامت محیط کار، و تسریع در روند اجرای برنامه‌های ایزوایکو دارد و گامی مؤثر در راستای تحقق اهداف کلان این مجموعه به شمار می‌رود.